"Het nieuwe werken"

Saemen is gespecialiseerd in het begeleiden van bedrijven bij invoering van Het Nieuwe Werken. Het inzetten van o.a. ICT als middel zorgt ervoor dat onze klanten zich volledig, en vooral zorgeloos, kunnen richten op de primaire processen. Bij deze invoering staat niet alleen het proces maar vooral ook de mens centraal.

Het succesvol toepassen van Het Nieuwe Werken binnen de organisatie leidt tot meer tevredenheid bij medewerkers en kansen binnen de organisatie. Medewerkers zullen simpelweg meer plezier ervaren met deze manier van werken!

Door mensen rondom onderwerpen te groeperen in plaats van afdelingen, zal een meer effectieve samenwerking tot stand komen. Dit heeft als extra gevolg dat er innovatieve ideeën zullen ontstaan. Door het toepassen van de grondbeginselen van Sociale Media, zal kennisdeling efficiënter plaatsvinden. Dit draagt bij aan het opvangen van kennisverlies bij de komende vergrijzing.

Normen/waarden

Samen:
Het gezamenlijk realiseren van zowel de individuele als de bedrijfsdoelstellingen, door samenwerken en samen doen.

Plezier:
Samen vieren/delen van successen. Veel plezier in het werk met ruimte voor humor.

 Integriteit:
Eerlijk, open, transparant, respect voor elkaar en voor gemaakte afspraken. Afspraak is afspraak.

Ondernemen:
Het lef tonen om met nieuwe ideeën te komen en uit te voeren, het van nature actie ondernemen, benutten van kansen en het leren van gemaakte fouten.